Webfieldgrid
Consultas Laborales sobre jornada, turnos y horas extra
Te ayudamos a leer tu calendario de trabajo, el registro horario y los excesos de jornada con criterios aplicables en España, desde nuestra oficina en Tarragona.
Consulta principal
Cómputo de jornada laboral, paso a paso
En una sesión revisamos contrato, turnos y registros para separar horas ordinarias, descansos y posibles extraordinarias. Sales con un resumen escrito para plantear dudas a la empresa o al representante.
- Duración habitual: 60–90 minutos
- Presencial en Tarragona o por videollamada
- Desde 95 € por sesión
Otras orientaciones
También trabajamos turnos, horas extra y preparación de reuniones
Cada consulta se centra en un problema concreto de horario, no en un paquete genérico.
Revisión de turnos y calendarios de trabajo
Estudio de rotaciones, avisos de cambio de turno y distribución irregular para ver si el calendario respetado se ajusta a lo pactado.
Análisis de horas extraordinarias y compensaciones
Cálculo orientativo de excesos sobre la jornada y contraste con compensación en descanso o retribución según su marco aplicable.
Orientación previa a una conversación con la empresa
Preparación de argumentos y documentación sobre jornada u horas extra antes de reunirse con RR. HH. o con la dirección.
Cómo se pide
De la documentación a la cita
Envías el contexto
Contrato, turnos y registros del periodo que te preocupa.
Elegimos fecha
Presencial en 608 Calle de Cardona o videollamada en horario laborable.
Recibes el resumen
Puntos claros para hablar con la empresa o corregir el cómputo.
Voces de clientes
«Llegué con tres calendarios distintos y sin saber qué horas contaban. En la sesión ordenamos el cómputo semanal.»
Guías
Lecturas breves sobre horarios y descanso
Qué debe reflejar el registro diario de jornada
Una guía práctica sobre entradas, salidas, pausas y cómo contrastar el registro con lo que realmente trabajas.
Descansos entre jornadas: cómo leerlos en turnos rotativos
Criterios habituales para medir el tiempo mínimo entre el final de un turno y el inicio del siguiente.
Horas extraordinarias y complementarias: diferencias útiles
Cómo distinguir excesos de jornada según el tipo de contrato y qué preguntas hacer antes de firmar acuerdos.